吉林大學2018屆畢業生秋季就業創業大市場大型招聘會在會展中心舉行

23日，由吉林省教育廳、省人社廳、吉林大學主辦的2018屆全省普通高校畢業生就業洽談月綜合類主會場，吉林大學2018屆畢業生秋季就業創業大市場大型招聘會在會展中心舉行。

本次大市場招聘參會單位近千家是10年來規模最大一次

8時30分許，有求職意向的學生們帶著簡歷紛紛向會展中心聚集。

據了解，本次吉林大學2018屆畢業生就業創業大市場，也是吉林省高校2018屆畢業生就業市場主會場，是2018屆吉林省普通高校畢業生就業洽談月主會場，由“東北五校就業協作體”(哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學)共同邀請、聯動協作，是東北區域內規模最大的畢業生就業品牌市場。

此次大會參會單位近千家，提供有效需求崗位數5萬余個，是近年來參會規模最大的雙選會。其中，“一帶一路”18個重點省份參會企業達到512家，500強企業20余家。尤以政府組團參會居多，寧夏人社廳率33家單位、佛山人社局率60家單位、江蘇常州率19家單位等紛紛前來參加本次就業大市場。

根據目前統計的校園招聘情況，今年經濟回暖現象明顯，就業形勢穩中向好。多年來結合“一帶一路”國家倡議，學校就業市場布局效果突顯，今年大市場參會單位規模達近十年來最大。

碩博崗位需求量大、薪資待遇較高

本科年薪6萬-10萬、碩士年薪10萬-15萬、博士年薪20萬

參加本次招聘會的企業有南方也有北方，招聘的崗位類別有醫藥、教育、電子，以及綜合性崗位等等。

記者在招聘會現場走了一圈，發現今天的招聘會沒有華麗奪目、吸人眼球的招聘潮語，多的是比較實際的招聘信息和待遇問題。

有的企業直接在《用人單位需求表》中直接標出本科、碩士、博士的工資待遇。比如：工作地點在四川德陽的東方機電(駐川央企)直接標出本科8萬、碩士9萬起;北京科易動力科技有限公司，打出本科年薪6萬-10萬、碩士年薪10萬-15萬、博士年薪20萬等政策。

也有北京的企業為了吸引人才，打出“擇優解決北京戶口”、六險一金、帶薪年假的招聘優惠政策。

企業：“感覺今年招聘首現“三急一不急”現象”

什么是“三急一不急”現象?

中電36所浙江嘉藍海洋電子有限公司負責招聘的人事經理孫女士說：“用人單位著急，學校就業辦老師著急，班主任著急，唯獨學生不著急。”

負責招聘工作的孫女士說：“我參加招聘會好幾年了，今天給我感覺特別深，學生不著急找工作，都是我們用人單位把單位職位需求發到學生手里，給他們一一介紹才行，這和往年出現的學生著急的就業現象完全不一樣。”

為了吸引人才，該企業也打出了優厚的招聘待遇，“房補10-40萬”。

孫女士說：“我們單位在浙江舟山群島新區，對于碩士生引進到我們單位購房補貼就有15萬，博士生是10萬元的安家費以及30萬元的購房補貼，另外，每個月博士生還有一千元的政府津貼。”

2018屆吉林大學畢業生約達19202人

據介紹，吉林大學2018屆畢業生共有19202人(其中博士生1817人，碩士生6615人，本科生10248人，高職生522人)。畢業生來自全國32個省、市、自治區，其中涉及本科專業124個，碩士學位授予權的學科、專業299個，博士學位授予權的學科、專業237個，涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、軍事學、藝術學全部13大學科門類。

截至目前，據不完全統計，吉林大學2018屆畢業生半數以上已經明確就業意向，正在簽訂就業協議、崗前實習協議過程中，就業質量較以往呈現上升趨勢。

吉大校長分析2018屆畢業生就業市場特點及就業形勢

關注一：經濟持續回暖向好部分行業人才需求強勁

在招聘會現場，吉林大學校長李元元分析了2018屆畢業生就業市場特點及就業形勢。

李元元說：“經濟持續回暖向好，部分行業人才需求強勁，例如在‘一帶一路’倡議的持續推進下，中國交建等基礎建設領域重點企業在公路、橋梁、港口建設等方面人才需求量持續增大，專業技術人才和外語人才需求增長。新增業務板塊的出現，也使得部分領域總需求量大量增加。個別重點通訊設備制造商總需求量大幅增加。

關注二：重點央企國企紛紛組團來招聘

李元元說，多年就業市場開拓效果明顯，重點央企國企紛紛組團來學校招聘。學校領導高度重視就業創業工作，主要領導多次專門率隊走訪各行業領域領軍企業，推介學校畢業生，邀請重點用人單位來我校宣講招聘,取得突出成效。9月以來，學校接待了中國航空工業集團、中國交通建設股份有限公司、航天科技集團、中國第一汽車集團公司、中國航天科工集團、中國船舶重工集團、中國電子科技集團、中國中車股份有限公司、中國電信集團公司等二十余家集團公司來我校組團招聘。集團公司攜帶成員單位多者百余家，少者二三十家，國企類招聘單位超過500家，為懷有“家國情懷”報國理想的畢業生提供了發展平臺。

關注三：理工科、信息類畢業生需求增幅明顯

據介紹，來校招聘專業、學科分布不均，人文社科類、農學、地學等相關專業需求同比略有下降趨勢，理工科、信息類畢業生需求增幅明顯。

綜合2018屆畢業生校園招聘及市場走訪情況來看，我國經濟持續回暖向好，人才需求強勁，用人單位的地域結構和行業結構與近兩年同期相比持續改善，國家重要戰略支柱企業、世界500強和行業領軍企業單位數量逐年提升，地方政府和區域人事人才管理服務部門組團招聘趨勢明顯，整體需求情況為近年來最好，吉林大學2018屆畢業生就業形勢顯現出穩中向好的趨勢，但今后一個階段畢業生就業形勢依然復雜嚴峻，吉林大學將在吉林省教育行政主管部門的領導下，完善機制體制，著力解決發展不平衡問題。

關注四：圍繞“一帶一路”、新興領域輸送畢業生

李元元說：“深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化強國要求，圍繞國家發展戰略、供給側結構性改革和創新型國家建設，積極促進學校‘雙一流’建設，結合學校人才培養定位，學校對學生就業創業工作統籌規劃、科學布局，促進畢業生到重點領域就業，進一步引導和鼓勵畢業生到基層就業，積極服務國家發展戰略，向重點領域輸送畢業生。

圍繞國家發展戰略開發就業崗位，學校主動對接“一帶一路”倡議建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展人才需求，有計劃、有重點、分層次地制定了市場開發和基地建設計劃，開拓就業崗位，落實國家區域協調發展戰略，引導畢業生到中西部地區、東北地區和艱苦邊遠地區就業創業，向重點地區、重大工程、重大項目、重要領域輸送畢業生。

關注五：引導畢業生到新興領域就業

引導畢業生到新興領域就業。學校結合我國建設科技強國、網絡強國、制造強國要求，引導畢業生到高技術產業、戰略性新興產業、先進制造業和現代服務業等領域就業創業。深入挖掘新技術、新產業、新業態、新模式創造的就業機會，在生態環境、數字經濟、平臺經濟、共享經濟、現代供應鏈、人力資本服務等領域尋找新的就業增長點。

此外，支持畢業生到國際組織實習任職，拓寬畢業生基層就業渠道。學校持續組織實施“教師特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等中央基層就業項目，鞏固并擴大實施了遼寧、吉林、廣西、湖北、四川等近20個省區的地方基層就業項目。