【資料圖】
1、目的是企業人力資源管理需要完成的指責和需要達成的績效。
2、人力資源管理既要考慮組織目標的實現,也要考慮員工個人的發展,是為了在實現組織目標的同時實現員工個人的全面發展這是人力資源管理的目的。
3、而人力資源管理的意義在于根據企業的發展要求,篩選合適的人員,進行合理的人員調動和培訓,激勵等一系列過程,發揮員工潛力,為企業創造價值。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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