天天快報!100多位“頂流”，下周齊聚武漢！

今天（6月30日）

首屆中國學位與研究生教育大會

暨中國研究生教育長江論壇

(資料圖片)

新聞發布會在武漢召開

新聞發布會現場。

564所高校及科研院所代表齊聚

會上透露，首屆中國學位與研究生教育大會暨中國研究生教育長江論壇將于7月3日—6日在武漢召開。

今年是全面落實黨的二十大精神的開局之年，是中央人才工作會議召開兩周年，也是我國恢復研究生招生45周年。

中國學位與研究生教育學會副秘書長、辦公室主任趙忠升介紹，首屆大會選擇在武漢召開，意義重大。武漢這座城市歷來重文興教，擁有92所高校、76名兩院院士，有超過130萬的在校大學生、19.76萬在讀碩博士研究生，每年為黨和國家培養30多萬名高層次人才，是名副其實的大學之城。武漢是產教融合發展的重要高地，在國家級實驗室、國家大學科技園、國家急需緊缺高層次人才培養、國家級產學合作協同育人項目等建設上，教育與產業雙輪驅動，展示了優良的校城融合傳統，展現出強大的創新活力。

據介紹，大會邀請政府主管部門、研究生培養單位、研究生用人單位、院士專家代表、導師和研究生、教育研究機構、教育服務支撐機構等學位與研究生教育相關各方代表參會交流研討、對接供求。屆時，將有北京大學、清華大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學等564所高校及科研院所，100多位院士、高校書記校長，數百名各領域高層次人才代表齊聚大會。大會設置主論壇和18個分論壇，以專題報告、高端講壇等方式深入研討當前研究生教育和拔尖創新人才培養的核心要素和熱點難點問題。

中國學位與研究生教育學會副秘書長、活動部主任沈巖介紹，大會期間將舉行中國研究生創新實踐成果孵化基地（武漢）、中國研究生教育長江論壇揭牌儀式；大會主論壇暨首屆中國研究生教育長江論壇上將邀請重量級嘉賓作主題演講，并請有關重點高校領導作交流研討發言；分論壇將設置六大板塊，包括“適應新時代研究生教育高質量發展，深化人才選拔制度改革”“產教融合共育卓越工程人才”“深化產教融合，創新引領發展——奮戰智能制造領域新賽道”等18個分論壇。

大會期間還將舉辦武漢各區（開發區）與全國高校、科研院所、央企對接，策劃組織校地對接活動，在人才培養引進、項目簽約落地、科技成果轉化等方面達成一批合作意向，形成一批成果。

大會期間將采取線上線下相結合方式，舉辦“就在武漢”人才招聘會，招聘會將發布武漢及武漢都市圈、湖北省部分企業優質崗位，促成優秀人才與用人單位簽約，促進研究生人才就業。

大會期間將集中展示研究生教育成果和人才工作，主要內容是展示國家研究生教育、湖北地區研究生教育和參展，各高校、科研院所的研究生教育成果，以及武漢人才工作成果和人才政策。

“創新涌動”成為武漢城市的新標簽

城市孕育了大學，大學滋養了城市。長江日報記者從會上獲悉，武漢高度重視高校作為科技高峰、教育高原、人才高地的融合體作用，持續深化校地校企合作，不斷開辟新領域新賽道，取得了累累碩果。

武漢市政府副秘書長張明武在會上介紹，武漢充分發揮在漢高校創新引領作用，推動武漢具有全國影響力的科創中心建設成勢見效。武漢鼓勵校地、校企聯合創新。在漢高校創新要素得到更快集聚裂變，全球首顆北斗高精度AI控制芯片、中國首臺高精度量子重力儀、中國首套三維五軸激光切割機等一批領先全球的“武漢原創”硬核科技涌現，廣大在漢高校為武漢勇擔科技自立自強使命提供了最大底氣。

同時，武漢加強“政產學研用”聯動，推動科技成果就地高效轉化。武漢在全國率先組建成果轉化聯絡員隊伍，精準推動科技成果從“書架”走向“貨架”；常態化開展“揭榜掛帥”活動，在生產線上搞科研、在實驗室里謀轉化；市委市政府大力支持高校與行業企業共建實驗基地、技術平臺及研發體系。截至2023年5月，全市建有500多個市級產學研合作載體、1000多個“校企聯盟”助推科技成果轉化，開展產學研合作項目近萬個。武漢已成為我國產學研合作最為活躍的地區之一。

同時，武漢深化產教融合、科教融匯，推動“965”產業體系創新發展。武漢充分發揮院士專家的學術領軍、技術領先、產業領航優勢，推動人工智能、數字產業、氫能產業、大健康產業等十大領域挺進全國第一梯隊；以東湖科學城為核心區域的光谷科創大走廊建設步入快車道，形成“基礎研究—技術創新—產業化”的梯度科技產業協同發展格局；武漢正通過創新體制機制，將武漢產業創新發展研究院打造成政府、高校院所、金融機構、企業及社會資源的鏈接者、撬動者，激發了科技創新與產業發展的裂變效應。

同時，武漢全力優化高校周邊空間布局，推動形成校地校企融合發展新生態。武漢已形成環東湖、環南湖、環黃家湖三大高校創新經濟帶，圍繞這三大創新經濟帶，截至目前，全市建成創新街區（園區、樓宇）500多萬平方米、星創天地近百家、市級以上科技企業孵化器120多個、眾創空間200多個，數以萬計的在校大學生和高校教師投身創新創業活動，提升了城市能級，“創新涌動”成為武漢城市的新標簽。

武漢：讓人才像英雄一樣得到尊崇

長江日報記者從會上獲悉，武漢提出深入實施人才強市戰略，全方位培養、引進、用好人才，讓人才在武漢像英雄一樣得到尊崇。

中共武漢市委組織部副部長、武漢市人才工作局局長姜鐵兵在會上介紹，武漢堅持黨管人才，打造統籌高效的工作體系。打造“武漢英才計劃”升級版，每年定向引進支持10名左右戰略科技人才，認定支持200名左右產業領軍人才、500名左右優秀青年人才。同時，著力抓好本地優秀人才培育支持，每年圍繞先進制造、醫療衛生、現代服務等行業領域評選支持1000名左右名家、名師、名匠，構建起引育并舉、梯次銜接、全面覆蓋的人才支持體系。

同時，武漢堅持精準導向，構建務實管用的政策鏈條。加強全市人才工作的頂層設計與分層對接，系統構建“1+5+N”人才發展體系，相繼出臺《關于加強和改進新時代人才工作的實施意見》等重大指導性綜合文件，制定“人才安居政策升級版”“大學生就業創業20條”等配套操作性政策，強化人才政策支持力度。

同時，武漢堅持放權松綁，形成科學高效的體制機制。在人才評價方面，深化人才舉薦制度，重點用人單位可直接舉薦人才進入“武漢英才計劃”。武漢英才計劃培育支持專項破除“五唯”，突出能力貢獻，不將論文、帽子、職稱、學歷和獎項作為必要條件。在人才使用方面，突出“信任為基礎、激勵為導向”，開展市級科技項目經費“包干制”和驗收“備案制”試點，推行“揭榜掛帥”，建立人才專項事業編制周轉池，用制度保障人才、激勵人才。在人才管理方面，支持重大創新載體開展人才管理綜合改革，在人才引進、評價、薪酬激勵等方面賦予充分自主權。

同時，武漢堅持以誠待才，營造宜業宜居的良好生態。一方面，為人才事業發展提供硬支撐，打造一批科技與產業創新的“國之重器”，武漢各類國家級科技創新平臺達到152家，高新技術企業1.2萬多家，人才在武漢干有舞臺、成有空間；另一方面，為人才安居生活提供硬保障，深化開展“人才周”等服務活動，打造武漢青年人才之家，為人才提供優質的安居條件、子女教育資源、醫療保健等服務保障，讓人才在武漢像英雄一樣得到尊崇。

長江日報出品

采寫：記者李佳

攝影：記者楊濤

編輯：朱晨穎

校對：張瑩瑩

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